Stephanie est consultante chez Boreala depuis le début de l’année 2022 et possède plus de sept ans d’expérience en ressources humaines dans des secteurs réglementés au niveau provincial et fédéral, à savoir la sécurité, la fabrication et le transport.

Personnelle, agile et consciencieuse, Stephanie a une grande capacité à établir des liens avec ses clients, ce qui lui permet de faire des recommandations adaptées et efficaces pour répondre à leurs besoins. Elle combine son approche centrée sur l’humain avec des stratégies RH innovantes pour aider les organisations et les dirigeants à atteindre leur plein potentiel.

Passionnée par le droit du travail et de l’emploi, ses domaines de prédilection sont les politiques de ressources humaines et la conformité, la santé et la sécurité ainsi que le développement organisationnel. Elle possède une vaste expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies en matière de ressources humaines et dans la collaboration avec des partenaires commerciaux en tant que conseillère.

Stéphanie est titulaire d’un baccalauréat de l’Université McGill, d’un certificat en ressources humaines de HEC Montréal et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.