Coach, facilitatrice et conseillère bilingue, Maryse est passionnée par le développement humain et l’évolution des organisations. Elle est motivée à faire une différence en aidant les individus à s’épanouir et les organisations à atteindre leurs objectifs en créant des environnements stimulants et humains. Accréditée au niveau ACC par l’International Coaching Federation, Maryse détient une certification en coaching de développement intégral. Maryse travaille avec des leaders qui veulent être agiles, inspirés et inspirants, et qui cherchent à créer une culture dans laquelle les individus sont valorisés, mobilisés et engagés.

Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion et plus de 9 ans en consultation, elle a dirigé des fonctions et des équipes, mis en œuvre des changements organisationnels majeurs et amélioré les pratiques opérationnelles en misant sur la mobilisation du leadership, le développement du plein potentiel et la collaboration pour améliorer à la fois la performance et l’environnement de travail. Maryse enseigne les approches humaines de la gestion dans le cadre du cours de gestion à l’École des Sciences de la Gestion de l’UQAM et la communication interpersonnelle à la Sprott Business School de l’Université Carleton.

Études, développement, certifications

• Accréditation ACC, International Coaching Federation (2019)
• Cercles de coaching©, Impact Coaching (2019)
• Coaching d’équipe systémique, Peter Hawkins – Renewal Associates (2019)
• Certification en coaching de développement intégral, New Ventures West, Convivium (2018)
• Maîtrise en gestion de la formation (M.Ed.) – Université de Sherbrooke (2014)
• Certification Lean Six Sigma Black Belt – Différence (2010)
• Maîtrise en administration des affaires (MBA) – Université du Québec à Montréal (2000)
• Baccalauréat en administration, marketing (BAA) – Université du Québec à Montréal (1991)