Flavie a rejoint l’équipe de Boreala Management après avoir terminé sa maîtrise en sciences de la gestion avec une spécialisation en développement organisationnel (ESG UQAM). Auparavant, elle a travaillé en ressources humaines, en consultation et en EDI (équité, diversité et inclusion).​

À l’aide de son esprit empathique et analytique, elle adopte une approche visant à comprendre les besoins des employé·e·s tout en appliquant une analyse rigoureuse pour créer des solutions personnalisées. Flavie est convaincue que c’est en ciblant les organisations et en plaçant les humains au cœur du changement qu’une réelle différence peut être réalisée dans notre société. Sa mission professionnelle est de collaborer avec les organisations pour les aider à créer des lieux de travail plus sains et plus épanouissants.

Elle est également titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires avec concentration en gestion (ESG UQAM), et son parcours académique est marqué par son implication au sein du Bureau de Conseil en Management de l’UQAM (BCM), où elle a occupé les postes de conseillère en gestion et de vice-présidente des ressources humaines.