Dynamique, bienveillante, engagée et passionnée, Anne-Norrante a le bien-être des clients à cœur. Elle se démarque par son écoute, son professionnalisme et son sens de la justice.

Elle aime travailler en équipe et obtenir des résultats à long terme en mettant en place des initiatives durables. Anne-Norrante a rejoint les rangs de Boreala Management en 2020 et a évolué dans différents rôles. Aujourd’hui, Consultante principale, Anne-Norrante est toujours prête à innover et à essayer de nouvelles façons de faire.

Consultante polyvalente, ses principaux domaines d’expertise comprennent les principes fondamentaux des RH, la diversité, l’équité et l’inclusion, la formation et le développement, les stratégies de diagnostic et d’efficacité organisationnels et la facilitation. Elle possède une vaste expérience de travail avec les organisations du Nord du Québec.

C’est une touche à tout. Ses champs d’expertise principaux sont les fondamentaux des RH, la planification stratégique, la diversité, l’équité et l’inclusion, la formation et le développement, l’efficacité organisationnelle, l’audit organisationnel et le développement des compétences. Facilitatrice hors pair, elle saura faire rire et réfléchir vos équipes et le tout dans le plaisir. Sa règle numéro 1? Plaisir et résultats sont inséparables.

Avant d’arriver chez Boreala Management, Anne-Norrante a travaillé en consultation axée sur le développement du leadership des gestionnaires, sans compter son expérience en tant que directrice ressources humaines dans le commerce du détail.

Titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université de Montréal, de certificats en ressources humaines et en développement organisationnel du HEC et d’un diplôme en management de l’Université Laval, Anne-Norrante possède des connaissances variées et navigue très bien dans des environnements évolutifs, en croissance et allie bien justice sociale et enjeux organisationnels. Elle aime beaucoup essayer des méthodes d’apprentissage variées. À cet effet, elle a aussi suivi la formation Kaospilot (apprentissage expérientiel) et est certifiée Prosci en gestion de changement.