Alexandra est une professionnelle des ressources humaines créative et analytique, passionnée par les RH axées sur l’humain et la diversité, l’équité et l’inclusion. Elle s’efforce d’accroître l’efficacité du lieu de travail, tout en privilégiant une approche centrée sur l’employé et axée sur la satisfaction et le bien-être de tous les employés.

Son intérêt pour la psychologie et la motivation l’a amenée à s’intéresser au comportement organisationnel, au développement organisationnel et à l’engagement des employés.

Avant son expérience chez Boreala Management, elle a travaillé dans l’industrie technologique, plus précisément dans le domaine du conseil, de la Fintech et de la transformation numérique. Elle a précédemment travaillé en tant que chef d’équipe dans l’acquisition de talents.

Ses projets ont porté, entre autres, sur la gestion des performances, la structuration de l’organisation et des départements, la stratégie de recrutement, l’intégration, l’amélioration et la mise en œuvre des processus.

Alex a obtenu un baccalauréat ès arts en psychologie en 2015, un certificat en gestion des ressources humaines (GRH) en 2019 et elle est actuellement inscrite au certificat de deuxième cycle en GRH, le tout à l’Université McGill, son alma mater. Elle est membre agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) depuis 2021.