Pragmatique, digne de confiance, fiable et capable d’être consciente et réceptive à l’expérience et à la motivation des autres sont quelques-uns des atouts que Lyla partage avec ses clients. Elle est passionnée par l’apprentissage, le travail en collaboration avec les autres, et développe des relations significatives pour aider ses clients à se transformer et à se développer.

Lyla a plus de 13 ans d’expérience en tant que professionnelle des ressources humaines, avec une expertise en développement organisationnel. Elle a travaillé dans le secteur privé où elle a soutenu les opérations locales et a également conçu, développé et mis en œuvre des programmes et initiatives globaux liés au développement du leadership et des compétences, à la reconnaissance, à l’engagement et à la gestion des performances.

Lyla soutient nos clients dans les domaines du diagnostic et de la conception organisationnels, de la restructuration, de l’engagement des employés, de l’amélioration des processus, des initiatives de développement des employés et de la planification de la continuité des activités.

Lyla est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et d’une maîtrise en intervention sur les systèmes humains de l’Université Concordia. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, praticienne en gestion du changement accréditée par Prosci et certifiée par Coaching Ourselves. Lyla est également ceinture noire de taekwondo.