Transformation organisationnelle et gestion du changement
Une transformation durable
Chez Boreala, nous savons qu’une réelle transformation nécessite plus que de nouveaux processus, elle requière également un alignement entre les personnes impliquées, une direction claire et une exécution réfléchie. Nous collaborons avec vous pour naviguer en toute confiance à travers le changement, en aidant les dirigeants à impliquer les équipes, à surmonter les résistances et à mettre en place des améliorations durables. Que vous réimaginiez votre modèle d’entreprise ou que vous lanciez de nouvelles initiatives, notre approche transforme les changements complexes en opportunités.
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Chez Boreala, nous savons qu’une transformation significative nécessite plus que de nouveaux processus, elle exige des personnes alignées, une direction claire et une exécution réfléchie. Nous nous associons à vous pour naviguer en toute confiance dans le changement, en aidant les dirigeants à impliquer les équipes, à surmonter les résistances et à mettre en place des améliorations durables. Que vous réimaginiez votre modèle d’entreprise ou que vous lanciez de nouvelles initiatives, notre approche transforme les changements complexes en opportunités.
Nos solutions
Conception organisationnelle
Nous vous aidons à donner vie à votre stratégie en alignant la structure avec les objectifs. Grâce à une évaluation détaillée des rôles, des flux de travail et des lignes hiérarchiques, nous identifions les écarts et les possibilités d’amélioration. Notre approche garantit que vos équipes soient en mesure de collaborer efficacement, de donner le meilleur d’elles-mêmes et d’avancer avec confiance vers des objectifs à long terme.
Restructuration
Lorsque le changement est nécessaire, la clarté est essentielle. Nous travaillons avec vous pour remodeler votre structure organisationnelle de manière à soutenir la croissance, à rendre les opérations plus fluides et à renforcer la résilience. Nos solutions de restructuration s’arriment à votre stratégie et sont conçues pour renforcer la collaboration entre vos équipes.
Stratégies de gestion du changement
Une transformation réussie dépend des personnes, pas seulement des plans. Nous développons des stratégies de gestion du changement personnalisées et centrées sur l’humain qui mobilisent les parties prenantes, réduisent les résistances et créent un engagement durable. Nos consultant·e·s certifié·e·s Prosci utilisent des méthodologies éprouvées telles que le modèle ADKAR pour guider chaque étape du processus de changement, en veillant à ce que vos équipes soient soutenues, que vos objectifs soient clairs et que votre transformation reste sur la bonne voie.
Transformez votre organisation, donnez du pouvoir à votre avenir
Quelle que soit l’ampleur ou la complexité du changement, nous sommes là pour vous aider à le naviguer avec clarté et confiance. De la conception de structures efficaces à l’accompagnement des personnes impliquées dans la transformation, notre approche met l’accent sur l’arrimage de vos équipes et de votre stratégie, afin que les progrès ne soient pas seulement concrets, mais aussi durables.
Prêt à construire une organisation plus résiliente et plus prospère ?
Discutons de la manière dont nous pouvons soutenir votre transformation.
Témoignage
" J'ai eu la chance de croiser le chemin de Boreala il y a de nombreuses années. Depuis un atelier de gestion du changement avec l'un de mes anciens employeurs, jusqu'aux projets actuels dans lesquels Boreala soutient mon organisation, les partenaires, les consultant·e·s et les analystes m’ont apporté un soutien constant et fiable. À travers chacune de mes évolutions de carrière, à travers différentes organisations et différents projets, Boreala est toujours près de moi pour me guider et me soutenir. Il est très difficile de trouver une équipe de consultation qui soient flexible, guidée par les valeurs, honnête, transparente et fiable. Je m'estime donc chanceuse d'avoir rencontré l'équipe de Boreala relativement tôt dans ma carrière. Chaque projet sur lequel nous avons collaboré s'est soldé par un résultat impressionnant et professionnel. Je n'ai jamais eu à m'inquiéter de la qualité ni à me sentir obligé de faire de la microgestion pour atteindre le niveau auquel je m’attends. Encore et encore, Boreala a été une véritable ressource pour moi. Non seulement Boreala a été une partie inestimable de ma vie professionnelle, mais je pourrais également facilement imaginer être amie avec de nombreuses personnes que j'ai rencontrées grâce à nos collaborations. Bien qu'il ne s'agisse pas d'une condition impérative pour travailler ensemble, le processus est beaucoup plus fluide et donne de meilleurs résultats lorsqu'il y a un va-et-vient sincère et amical. D'après mon expérience, des relations de travail chaleureuses et dynamiques favorisent des communications fluides, permet de développer les idées davantage et crée un espace accueillant pour apprendre et progresser. Le fait que l'équipe et le travail de Boreala soient si impressionnants témoigne de son leadership, de sa structure et de sa culture. Je ne sais pas comment Boreala trouve l'équilibre parfait entre la sociabilité et le professionnalisme sans compromis, mais peut importe ce que c’est, ça fonctionne ! "
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