Culture organisationnelle et engagement des équipes
Créez et faites vivre une culture organisationnelle solide qui nourrit l’engagement. Nos expert·e·s vous accompagnent dans l’analyse de votre culture d’entreprise et dans le développement de stratégies et de programmes qui stimulent la collaboration, la motivation et la fidélisation des équipes.
Façonner la culture pour qu'elle ait un impact
Une culture forte et des équipes engagées sont essentielles pour un succès durable. Chez Boreala, nous aidons les organisations à cultiver des environnements où les personnes se sentent connectées, motivées et habilitées à donner le meilleur d’elles-mêmes. Grâce à une culture réfléchie et à des stratégies d’engagement ciblées, nous nous associons à vous pour bâtir des milieux de travail qui favorisent la collaboration, stimulent la performance et s’alignent sur vos valeurs et vos objectifs.
Façonner la culture pour qu’elle ait un impact
Une culture forte et des équipes engagées sont essentielles pour un succès durable. Chez Boreala, nous aidons les organisations à cultiver des environnements où les personnes se sentent connectées, motivées et habilitées à donner le meilleur d’elles-mêmes. Grâce à une culture réfléchie et à des stratégies d’engagement ciblées, nous nous associons à vous pour bâtir des milieux de travail qui favorisent la collaboration, stimulent la performance et s’alignent sur vos valeurs et vos objectifs.
Nos solutions
Sondage d’engagement et portrait de la culture
Vos employés possèdent des informations précieuses sur votre organisation. Savez-vous comment les exploiter? Notre sondage d’engagement exclusif vous offre une vision claire et personnalisée de votre culture d’entreprise. Nous ne nous contentons pas de vous présenter des statistiques : grâce à des groupes de discussion et des analyses approfondies, nous transformons les retours de vos équipes en stratégies concrètes et réalisables.
Stratégie de communication organisationnelle
Une communication efficace unit les personnes autour d’objectifs communs. Nous vous accompagnons dans la création de stratégies de communication claires, cohérentes et authentiques, où chaque message renforce votre culture d’entreprise et maintient vos équipes alignées.
Valeurs organisationnelles : définition et intégration
La culture se vit à travers les valeurs. Nous vous accompagnons pour définir et exprimer clairement vos valeurs fondamentales, afin qu’elles dépassent les simples mots et orientent concrètement les comportements et décisions quotidiennes. Ensemble, nous établissons des normes d’équipe et ancrons ces valeurs dans vos communications et actions pour renforcer la confiance, la responsabilité et l’alignement de vos équipes.
Consolidation d’équipe
Session ciblée d’une demi-journée ou retraite immersive de plusieurs jours, sur site ou à l’extérieur : nous créons des expériences de consolidation d’équipe sur mesure qui renforcent les liens, favorisent la collaboration et redonnent de l’énergie à vos équipes.
Des équipe énergisées, un impact durable
Notre approche dépasse les solutions temporaires. Nous collaborons avec vous pour créer un changement culturel durable qui dynamise vos équipes et génère des résultats concrets. Grâce à une vision claire, des valeurs opérationnelles et des relations solides, nous vous aidons à bâtir un environnement où chaque personne s’épanouit et votre organisation excell.
Vous voulez transformer les idées des employés en impact réel ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour explorer les solutions personnalisées qui répondent à vos besoins.
Témoignage
"J’ai la chance d’avoir croisé le chemin de Boreala il y a de nombreuses années. Depuis ce premier atelier de gestion du changement avec l’un de mes anciens employeurs jusqu’aux projets actuels dans lesquels Boreala soutient mon organisation, les partenaires, les consultants et les analystes ont été mon soutien constant et fiable. À travers chacune de mes évolutions de carrière, à travers différentes organisations et différents projets, Boreala est toujours à mes côtés pour me guider et me soutenir. Il est très difficile de trouver des consultants qui soient flexibles, motivés par des valeurs, honnêtes, transparents et fiables. Je m’estime donc chanceuse d’avoir rencontré l’équipe de Boreala relativement tôt dans ma carrière. Chaque projet sur lequel nous avons travaillé ensemble s’est soldé par un résultat impressionnant et professionnel. Je n’ai jamais eu à m’inquiéter de la qualité ni à me sentir obligée de faire de la microgestion pour atteindre le niveau que j’ambitionne. Encore et encore, Boreala a été une véritable ressource pour moi. Non seulement Boreala a été une partie inestimable de ma vie professionnelle, mais je pourrais également facilement imaginer être amie avec de nombreuses personnes que j’ai rencontrées grâce à nos collaborations. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une condition impérative pour travailler ensemble, le processus est beaucoup plus fluide et donne de meilleurs résultats lorsqu’il y a un va-et-vient sincère et amical. D’après mon expérience, des relations de travail chaleureuses et dynamiques favorisent la facilité de communication, les opportunités de développer des idées et un espace non intimidant pour apprendre et se développer. Le fait que l’équipe et le travail de Boreala soient si impressionnants témoigne de son leadership, de sa structure et de sa culture. Je ne sais pas comment Boreala trouve l’équilibre parfait entre la personnalisation et le professionnalisme sans compromis, mais ce qu’ils font fonctionne !"
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