Services-conseils

Les solutions de conseil de Boreala sont adaptables à vos besoins spécifiques, quelle que soit la taille de votre organisation. Notre soutien, du diagnostic initial à la mise en œuvre d’initiatives et à l’évaluation de celles-ci, est axé sur le transfert de connaissances et l’autonomisation de notre clientèle. En tant que prolongement de votre équipe, nous nous engageons à générer des résultats concrets et à instaurer des changements porteurs d’un impact durable pour votre organisation.

Diagnostic

Obtenez une vision claire de l’efficacité de votre organisation grâce au Diagnostic des dimensions de l’efficacité (EDD) de Boreala. Guidés par notre cadre d’efficacité organisationnelle (OEF), nous identifions les forces et les opportunités, puis nous créons un plan d’action sur mesure pour conduire à une amélioration durable et mesurable.

Transformation organisationnelle et gestion du changement

Transformez votre organisation et développez une culture axée sur la performance. Les experts en gestion du changement de Boreala, accrédités par Prosci, peuvent vous aider à mettre en œuvre la bonne stratégie de changement.

Gestion des talents

Attirez, développez et retenez les bonnes personnes pour assurer votre réussite à long terme. Nous soutenons la conception de stratégies sur mesure pour la planification des effectifs, le développement du leadership et la continuité des talents, en veillant à ce que vos talents soient alignés sur les objectifs de l’entreprise et préparés à relever les défis futurs.

Principes fondamentaux des ressources humaines

Soutenez la croissance et la performance grâce à de solides pratiques en matière de ressources humaines. De la définition de rôles et de structures clairs à la mise en place de politiques équitables et de processus conformes, notre équipe peut vous aider à jeter les bases d’une main-d’œuvre solide et évolutive.

Stratégie et gouvernance

Donnez à vos dirigeants les moyens de définir des objectifs clairs et réalisables, d’aligner les personnes et les ressources sur des priorités communes et de mettre en œuvre des cadres solides et adaptables qui favorisent la croissance durable, la résilience et la responsabilisation.

Culture organisationnelle et engagement des équipes

Construisez et entretenez une culture organisationnelle forte qui stimule l’engagement. Nos experts peuvent vous aider avec des diagnostics de culture, des stratégies d’engagement d’équipe et des programmes qui renforcent la collaboration, la motivation et la rétention.

Compensation

Développez et maintenez des pratiques de rémunération compétitives pour votre organisation. Nos experts peuvent vous aider à réaliser des études de marché, à définir la structure des salaires et à mettre en place des programmes de rémunération.

Performance organisationnelle

Libérez tout le potentiel de votre organisation grâce à des systèmes, des mesures et un alignement adéquats. Nos experts associent une vision stratégique à une orientation opérationnelle pour vous aider à obtenir des résultats durables et significatifs.

Pourquoi travailler avec nous ?

De l’analyse initiale à la mise en œuvre d’initiatives et à l’évaluation des résultats, notre approche génère des leviers concrets de croissance, tout en renforçant durablement les connaissances et les capacités de notre clientèle.

En tant que prolongement de votre équipe, nous nous engageons à générer des résultats concrets et à instaurer des changements porteurs d’un impact durable pour votre organisation.

Un succès durable se réalise lorsque les connaissances organisationnelles des parties prenantes et l’expertise de notre équipe sont mises en commun.