Services Autochtones
Boreala Management soutient la création d’organisations plus fortes pour les communautés et entités indigènes qui travaillent à assurer un avenir prospère aux membres qu’elles servent. Nous vous aidons à renforcer vos capacités, à vous autonomiser et à travailler à votre rythme afin de maximiser votre potentiel et d’avoir un impact.
Services Autochtones
Boreala Management soutient la création d’organisations plus fortes pour les communautés et les entités indigènes qui travaillent pour assurer un avenir prospère aux membres qu’elles servent. Nous renforçons les capacités, nous donnons les moyens d’agir et nous travaillons à votre rythme afin de maximiser le potentiel et d’avoir un impact.
Exemples de soutien aux organisations autochtones
Planification stratégique
Consultations communautaires
Diagnostic organisationnel / départemental
Données et recherche
Processus de recrutement
Développement de la structure de rémunération
Formation et développement des employés
Planification et mesure des performances
Les domaines dans lesquels nous travaillons
Santé
Gouvernement local
L’éducation
Développement économique
Boreala en action
FORUM RH : Connecter les professionnels dans les lieux de travail axés sur les populations autochtones
Chez Boreala Management, nous nous associons à des organisations profondément enracinées dans leurs communautés pour créer des organisations plus fortes en renforçant les capacités, en améliorant la collaboration et en maximisant leur potentiel pour un impact durable et positif.
Dans le cadre de cet engagement, nous avons créé le Forum RH : Connecting Professionals in Indigenous Focused Workplaces (Connecter les professionnels dans les lieux de travail axés sur les autochtones). Cette initiative est conçue pour renforcer et soutenir les professionnels des ressources humaines par le biais d’événements continus, en personne et virtuels, tout au long de l’année. Notre objectif est de favoriser la création d’un réseau solide de professionnels qui se consacrent au renforcement des lieux de travail axés sur les autochtones.
Comment nous faisons la différence
Notre compréhension de la réalité des clients
Depuis plus d’une décennie, Boreala Management établit des relations avec les communautés autochtones et les entités qui les servent, d’un océan à l’autre et jusque dans le Nord.
Nos projets nous amènent à travailler dans des endroits reculés, en étroite collaboration avec nos clients au sein de la communauté, afin d’apprendre et de comprendre les défis et les réalités. Nous comprenons qu’il n’y a pas deux communautés identiques, mais nous sommes en mesure de tirer parti de nos expériences pour servir nos clients avec une méthodologie adaptée et appropriée aux problèmes uniques auxquels ils sont confrontés.
Des solutions pratiques adaptées à une approche efficace
Notre approche est toujours pragmatique et pratique. Nous écoutons, nous apprenons et nous élaborons avec nos clients des solutions qui auront un impact et qui seront durables. Nous comprenons l’importance de consulter et d’aligner les parties prenantes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation, afin de recueillir des informations, et notre approche est conçue dans le respect de tous les niveaux de parties prenantes et d’employés.
Nous nous efforçons de supprimer toute complexité inutile afin de fournir des solutions concrètes, prêtes à être mises en œuvre, qui aideront l’organisation à aller de l’avant.
Notre méthodologie est conçue pour tenir compte des spécificités culturelles, et nos consultants ont tous l’expérience du travail dans le contexte autochtone. Notre style est accessible, ouvert et collaboratif.
Notre engagement
Nous nous engageons et nous investissons à 100 % dans la réussite de nos clients, et nous considérons que c’est un privilège de développer le type de relations que nous avons. Le plus souvent, les projets que nous soutenons impliquent de travailler avec nos clients non seulement sur leur lieu de travail, mais aussi au sein de leur communauté. Nous comprenons l’impact que peut avoir la mise en œuvre réussie de projets d’amélioration et la valeur du renforcement des capacités pour créer la prochaine génération de dirigeants.
Nous sommes là pour établir des relations à long terme et nous nous engageons à développer des solutions durables qui feront la différence, en nous appuyant sur le travail déjà accompli et en établissant des partenariats avec d’autres experts qui peuvent également soutenir la nation ou l’organisation, en tirant parti des investissements et des synergies pour maximiser le potentiel et le succès.
Nous nous engageons à offrir une réelle valeur ajoutée, à ne pas réinventer la roue et à ne pas développer des solutions qui ne réunissent pas les conditions nécessaires pour réussir.
Ils nous font confiance
Nation crie de Wemindji
Première nation crie de Waswanipi
Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Gestion des terres des Premières nations pour le Québec et le Labrador
Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
Kativik Ilisarniliriniq
Études de cas
Faciliter la refonte organisationnelle au Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Amélioration de l'efficacité organisationnelle au sein de la Première nation Cree de Waswanipi
Transformer la prestation de services en matière de ressources humaines au sein du Cree School Board
Témoignages
"Nous sommes très heureux de vous faire part de notre expérience extrêmement positive avec Boreala, qui a facilité l'élaboration de notre plan stratégique et de notre stratégie de communication. Leur expertise et leur dévouement ont joué un rôle déterminant dans notre réussite future. Dès le départ, Boreala a fait preuve de professionnalisme et d'une grande compréhension de nos communautés, nous guidant à travers le processus complexe avec une expertise impressionnante. Leur capacité à adapter les stratégies à nos besoins uniques était exactement ce dont nous avions besoin. L'approche de Boreala a été efficace et perspicace, créant un environnement de collaboration où notre équipe a pu apporter ses idées et sa vision. Nous disposons désormais d'un plan et d'une stratégie de communication clairs pour orienter notre organisation dans la bonne direction. L'engagement et le professionnalisme de Boreala ont établi un standard élevé, et nous les recommanderions volontiers pour leur expertise inégalée"
"Mon expérience avec Boreala a été très positive. Leur professionnalisme et leurs connaissances ont aidé la Première nation crie de Waswanipi à mieux atteindre ses objectifs. Nous avons travaillé avec Boreala sur un projet très sensible. Ils ont réalisé des rapports de diagnostic sur le fonctionnement des départements.
Ils traitent le personnel de manière respectueuse et traitent toujours les personnes avec dignité. Ils ont réussi à trouver un équilibre entre un retour d'information honnête et sincère avec le personnel et la direction, tout en restant professionnels. J'ai été très impressionné par la manière dont ils ont géré ce projet très délicat pour notre organisation.
Ils n'ont jamais pris le contrôle des sessions et n'ont jamais outrepassé leur rôle de facilitateur du processus. Ils nous ont permis de rester sur la bonne voie pour atteindre nos objectifs. Ils ont été excellents et ont rapidement appris à travailler avec tous les niveaux de notre organisation et ont créé un environnement de confiance".
"Bien qu'initialement sceptiques à l'idée de travailler avec une entreprise non autochtone, Boreala nous a convaincus par son intérêt sincère à connaître notre communauté. Avec le temps et les ressources dont nous disposions, Boreala nous a guidés dans l'élaboration de notre mission, de notre vision, de nos valeurs et de nos orientations stratégiques. L'équipe de Boreala vous donne l'impression d'être son plus grand client grâce à sa réactivité aux demandes, à son attention aux détails et à la rapidité d'exécution des livrables".
"J'ai la chance d'avoir croisé le chemin de Boreala il y a de nombreuses années. Depuis le premier atelier de gestion du changement avec l'un de mes anciens employeurs jusqu'aux projets actuels qu'ils soutiennent, les partenaires, les consultants et les analystes ont été mon soutien constant et fiable. A travers chacune de mes évolutions de carrière et de mes projets, Boreala a toujours été près de moi pour me guider et me soutenir.
Il est difficile de trouver des consultants qui soient flexibles, motivés par des valeurs, honnêtes et fiables. Je m'estime donc chanceuse d'avoir rencontré l'équipe de Boreala au début de ma carrière. Chaque projet sur lequel nous avons travaillé s'est achevé sur des résultats impressionnants. Je n'ai jamais à m'inquiéter de la qualité ni à me sentir obligée de faire de la microgestion.
Non seulement Boreala a été d'une valeur inestimable sur le plan professionnel, mais je pourrais également m'imaginer être l'ami de bon nombre des personnes avec lesquelles j'ai collaboré. Le fait qu'ils parviennent si bien à concilier la convivialité et un professionnalisme sans compromis témoigne de leur leadership et de leur culture."
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