Des présentations percutantes

Fournir aux membres de votre équipe les outils nécessaires pour améliorer leurs compétences en matière de prise de parole en public

et de renforcer leur confiance dans la réalisation de présentations percutantes.

Public cible

Tous les niveaux – destiné aux personnes qui conçoivent et présentent des exposés plus structurés à des publics variés.

Les présentations structurées et la prise de parole en public peuvent être une source d’anxiété et de stress, mais aussi une occasion manquée d’avoir un impact durable sur les clients. Aidez vos employés à perfectionner leurs prouesses en matière de présentation grâce à ce programme pratique et expérimental qui les aidera à briller sur la scène, dans la salle de conférence, dans la salle de classe ou partout où leur message doit avoir un impact important.

Outre le confort et la confiance en soi, les participants atteindront les objectifs de leurs présentations, qu’il s’agisse de ventes, d’une collaboration et d’un partenariat accrus, de la visibilité de la marque et, surtout, de la crédibilité. En s’exerçant et en donnant et recevant des commentaires constructifs pendant le programme, les participants apprendront à adapter leurs présentations de manière efficace et à travailler sans heurts en cas d’événements inattendus.

Nous apprenons tous différemment. La conception de Boreala Management est inclusive et prend en compte toute une série de besoins et de préférences des participants afin de garantir un environnement d’apprentissage optimal et psychologiquement sûr. Nous intégrons des activités favorisant l’apprentissage expérientiel, des exercices de réflexion, des repères pour la conceptualisation ainsi que des outils simples (cahiers d’activités) pour faciliter l’application du contenu en milieu de travail.

Les compétences nécessaires pour se sentir à l’aise dans l’animation d’une session à n’importe qui et à n’importe quel moment
Comment formuler des idées de manière claire et convaincante, en rendant des sujets complexes plus accessibles et plus attrayants ?
Principes de planification, de préparation méthodique et de conception de la présentation
des conseils sur la manière de maîtriser l’utilisation des aides visuelles et d’autres outils pour créer des présentations à la fois informatives et captivantes
Comment établir un rapport et une confiance avec le public en analysant et en répondant à ses signaux verbaux et non verbaux ?
Techniques de gestion du stress et de l’anxiété pour présenter avec confiance et aisance
Comment réagir face à des membres du public perturbateurs et à des situations difficiles et imprévues ?
Des compétences et des techniques concrètes à appliquer immédiatement pour délivrer un message plus convaincant.

RÉSULTATS

PRINCIPES D'ORIENTATION DE LA CONCEPTION

OBJECTIFS

Les compétences nécessaires pour se sentir à l’aise dans l’animation d’une session à n’importe qui et à n’importe quel moment.
Comment formuler des idées de manière claire et convaincante, en rendant des sujets complexes plus accessibles et plus attrayants.
Planification, préparation méthodique et principes de conception de la présentation.
Conseils pour maîtriser l’utilisation d’aides visuelles et d’autres outils afin de créer des présentations à la fois informatives et captivantes.
Comment établir un rapport et une confiance avec le public en analysant et en répondant à ses signaux verbaux et non verbaux.
Techniques de gestion du stress et de l’anxiété pour présenter avec confiance et aisance.
Comment réagir face à des membres du public perturbateurs et à des situations difficiles et imprévues.
Des compétences et des techniques concrètes à appliquer immédiatement pour délivrer un message plus convaincant.

Parcours d'apprentissage

Intro & Baseline

Introductions, défis et résultats
Une courte présentation des participants (pour les petits groupes)

Connaître le public

Élaborer des objectifs et des résultats clairs pour les présentations
Analyser les besoins de l’auditoire et s’adapter pour atteindre l’objectif de votre présentation
Considérations relatives au contexte et à l’environnement
Se préparer aux questions de l’auditoire

Concevoir la structure

Respectez les principes du BEM (Beginning-Ending-Middle) lors de la diffusion des informations.
Retenir l’attention de l’auditoire
Susciter la participation du public
Développez une phrase d’introduction percutante
Appel à l’action

Élaborez votre présentation

Commencez à concevoir la présentation qui sera faite le deuxième jour avec l’aide de l’animateur (notez qu’il peut y avoir quelques « devoirs » pour préparer les participants à réussir le deuxième jour).

Produire un impact

Comment utiliser les aides visuelles et autres outils
Facteurs auditifs, visuels, kinesthésiques et langage corporel
Des outils supplémentaires pour aider à établir un rapport, une confiance et une valeur ajoutée
Gérer la nervosité et l’anxiété

Mise en œuvre de la pratique

Affiner les présentations et les présenter au groupe
Fournir un retour d’information à chaque participant en utilisant les lignes directrices fournies par l’animateur.

Étapes et autres considérations

Éléments à prendre en compte pour les présentations en personne : lieu, matériel d’animation, équipement
L’importance de la préparation et de l’anticipation des obstacles potentiels liés à l’environnement de la présentation (configuration de la salle, technologie, autres appareils audiovisuels, etc.)

Plan

Élaborer un plan d’action mettant l’accent sur ce que les participants doivent faire pour continuer à apprendre et à mettre en pratique leurs compétences en matière de présentation.

NOTE: Cette formation a été conçue pour environ 6 participants, avec 6 heures de contenu par jour, plus les pauses et le déjeuner. Étant donné que les participants font des présentations actives et reçoivent des commentaires de leurs pairs et de l’animateur, la durée ou le nombre d’animateurs et de salles devraient être augmentés pour plus de 6 participants afin d’optimiser l’expérience.

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